EVERYTHING ABOUT PERFORMANS KOçLUğU

Yönlendirici sorular yerine tarafsız sorular kullanın. Bu, daha düşünceli ve ayrıntılı yanıtlar almanızı sağlayacaktır. Öz yeterlilik, çalışanların bir görevi yerine getirmek ve istenen sonucu üretmek için gerekli davranışı gerçekleştirebileceklerine inanmalarıdır. İpucu: Ulaşılabilir hedefler belirlemek için çal